“卖掉住房也于事无补”，2021年每隔6天1家照企退出行业…
市场真有那么难做？4月30日，东莞一家电源企业在《员工告知函》中表示，“为了不耽误大家前途，决定结束营业、解散公司。”而对于为何做出这一决定？该企业也作出了令人“心酸又心痛”阐述：
目前生产完年前接下的仅有定单后，后续的少量定单，不足以应付公司庞大的各项开支，我公司迎来开业以来最困难的时刻。加上一直以来，我司生产的产品附加值很低，利润不高，但为了维持企业持续经营，作为实际投资人已经卖掉住房，并把以前的积蓄和到处向朋友借到的钱也投进来公司。
如果今年的订单跟疫情之前的量一样，也许还能再维持下去，现已经没有办法拿到足够订单了，现在也借不到钱，已经山穷水尽。如果还继续拖延下去，就会面临无法发出工资，拖累大家。
环顾LED照明灯饰行业，当前亦有不少企业面临经营困难，重负难堪。据人民法院公告网显示，截至5月14日，2021年共有22家LED照明企业进入破产清算阶段，平均6天就有一家LED照企退出行业舞台。其中，1月份进入破产清算阶段的LED照企有9家，是2021年截至目前破产清算“高峰月”。
https://lighting.ledpan.com/524.png
从地区来看，进入破产清算阶段的22家LED照企中，仍旧是浙江LED照企最多，占比约达23%。据统计，22家LED照企中，5家来自浙江，4家来自广东，4家来自辽宁，3家来自江苏，3家来自山东，湖北、江西、安徽则各1家。
而回看2020年，LED照明灯饰行业共有56家企业陷入破产清算阶段，占比最高的是浙江LED照企，高达50%。此前，有业界人士指出，“浙江的企业把价格杀得低”“浙江的小企业数量众多”……或许，这是进入破产清算阶段的浙江LED照企较多的原因之一。
LED照企是因何陷入破产清算？
事实上，部分LED照企在意识到自身经营难以为继后，主动向法院申请裁定宣告破产。如，杭州朗格照明有限公司管理人以公司资产不足以清偿全部债务为由，向浙江省杭州市中级人民法院申请裁定宣告其破产。
另一方面，部分LED照企由于第三方向法院提出申请裁定其破产清算而“被动”进入破产清算阶段。如，沈阳市建设投资有限公司向辽宁省沈阳市中级人民法院申请称，因沈阳东北照明股份有限公司已被吊销营业执照但未自行清算，依法申请其强制清算。
不管是主动或是被动，LED照企都“难逃噩运”。从破产文书及清算公告内容来看，LED照企陷入破产清算多是源于自身资不抵债，没有恢复正常经营的可能性。简单来说，就是企业不但没钱，还负债累累。
沈阳华光照明电器有限公司经审计后，资产负债率144.66%，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，被沈阳市和平区人民法院裁定宣告破产；
广东福特斯照明有限公司因不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务，其管理人向中山市第二人民法院申请宣告其破产；
广东鑫煌照明电器有限公司经过破产清算，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务，没有重整、和解的可能，被佛山市南海区人民法院裁定宣告破产
……
值得注意的是，22家进入破产清算阶段的LED照企中，深圳市格特隆光电股份有限公司（以下简称“格特隆”）是唯一一家新三板上市公司。据悉，格特隆成立于2006年5月23日，2018年10月15日在新三板正式挂牌，是专业从事SMD户外LED显示屏研发、封装、生产、销售为一体的国家高新技术企业。
尽管新三板已挂牌两年有余，但格特隆并未能依靠资本的力量逃过“破产”这一劫难。早在2020年11月，格特隆就被爆“涉及多起诉讼案件，生产经营场所被封，已停产停业、员工无法履职，无力偿还到期债务”等。
4月30日，格特隆因无法于2021年4月30日前按时披露2020年年度报告，根据相关规定，其公司股票于2021年5月6日增加强制停牌事项。据格特隆透露，截至目前，格特隆未聘请审计机构对2020年年度报告进行审计，预计在2021年6月30日前仍无法披露2020年年度报告，存在被终止挂牌的风险。
LED照企为何会造成资不抵债？
业内人士表示，市场竞争加剧、成本压力增大、利润空间不足……加之去年新冠疫情的影响，在种种因素的叠加之下，没有核心竞争力、经营不善的LED照企们难以维持生计，从而导致企业资不抵债，面临破产的危机。
格特隆曾指出，目前行业内仍呈现中小企业众多，竞争较为激烈的状态。随着社会资本不断进入，行业龙头企业加大市场开发力度，中小企业在技术、经营模式等方面进行模仿和低价竞争，为此，企业面临市场竞争加剧的风险。
步入2021年以来，LED照明灯饰行业“涨价潮”愈发猛烈。但“涨价潮”之后，LED照企面临着“客户是否愿意买单”等问题亟待解决。有企业表示，“产品成本大幅上升，客户因为没有利润而不再下单，加上所需的各项开支，公司迎来开业以来最困难的时刻。”
后疫情时代，除海外疫情仍有不确定性外，国内疫情已逐渐常态化。因此，新冠疫情的影响不再是LED照企经营困难的主要原因，为此，企业更应该从自身寻找原因，积极解决问题，以保障企业未来的可持续发展。
页:
[1]