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你们的提成是怎么提 我们公司改提成制度 改过之后有点心塞

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    发表于 2017-4-6 00:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:请问一下:你们的提成是怎么提的,我们公司在改提成制度,改过之后有点心塞塞,但是现在还没有定稿,但 是现在还没有定稿。
    & ?4 P( `% g  X, j1 M6 }; Y3 HA:三个点 底薪浮动
    * s$ Y2 A2 E. n9 _* q9 \6 nQ:销售额?底薪怎么浮动呢" }( _7 K$ X8 I% X6 Y; s; w
    A:根据销售额啊,没啥单子3.5k。. ~2 ^& a% }2 w/ C9 X/ C
    Q:三个点。好多啊。我们都是一个点,还是收一半,压一半。年底才能收到另外一半。三个点,你是拉仇恨
    6 T5 M1 W9 _8 g3 R+ I- A2 o  e3 @' {A:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因,你看 我问个单子的事拉仇恨,聊个提成拉仇恨。
    " f$ p0 H, F3 m6 Y, r  C5 X( QQ:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。* Y! v' X2 }! m
    A:过年补3天的带薪7 a4 F! w! Z* r4 i, ?
    Q:是按照1月到 12月么,按照阳历的来么,年前一月份的业绩不计入么+ x6 r5 b+ r/ \: ]# G4 V/ T
    A:是的 1-12月# K* q% B. v2 k* ?2 a
    Q:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。8 Y) S0 d% ^: y! J4 e% D+ {
    A:一年算一次有点过了
    9 F9 w! [$ ~* a) v5 }' MQ:提成一年一次,平时都是死工资。, n8 T" x; o7 ]: C, q, \7 E$ F# U
    A:有些公司是按季度的,我们是按月的,但是收一半,压一半。一年一次没有积极性了,对公司也未必是件好 事,和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱,下个月发工资就给你算了8 X  I# ~4 @, k' o# [( r
    Q:我感觉我头一回遇到这样的公司,不知道怎么说,只能呵呵呵,年底结算的话。还要压一部分
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