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你们说国外的LED照明灯具客户 一年的销售额在500W 算什么

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    发表于 2018-2-6 15:48:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:你们说国外的LED照明灯具客户,一年的销售额在500W 算 什么   大小的客户
      T5 s8 f1 C9 K) \1 YA:做个应该算比较大的客户了
    5 \8 D, \- }/ U! H# `Q:这个是销售额6 Q, z1 J* y/ {* D7 I" w0 M
    A:500万是美金哈
    ) U4 s+ l5 ]/ n# y' T7 K( vQ:采购额应该要除以6的样子。500W美金% ~  K+ S- I& }) k$ k
    A:在哪个区域呢
      j0 r/ v: M8 P+ D, ~9 CQ:欧洲和澳洲
    # j/ Q+ [& k4 AA:欧洲我觉得是算大了
    0 B0 U; b" {" P( i# l& TQ:我最近在定位与公司合适的客户。
    + p9 o# O4 Z' sA:这种客户对一般的公司来说是大客户,一年如果算80万美金。  h, Q# I4 {* ?; v6 ]* Q( u
    Q:那如果销售额在100W美金呢,我说的都是销售额啊,不是采购额。
    + [0 p1 }1 ]& B  E8 x, W7 i- h8 L8 RA:如果你们公司的年营业额是300万美金的话,你们的客户群应该是50-100W美金销售额的客户群,50W的采购额大约是28-30W美金之间。
    4 V7 {' K- [: I( j) }Q: 这个是怎么匹配的
    ' t! @7 P6 A( m; F1 T% f, U8 _; CA:可以算比例的% c4 t- h7 b8 Z* q; v: n1 L
    Q:我最近就是在琢磨这个东西# k& q& z6 n3 C0 ~3 _% e
    A:但是超过100W销售额的客户你们最多只能做1-2个,多了风险就会加大,一个公司有10个客户的时候,权重比是1:3:6。6是小客户群体,这部分是赚钱的群体,1是大客户,这个客户有可能占公司年销售额的40%甚至更多,1只需要满足日常开支,3的部分是要分摊公司的费用,6的部分是要公司盈利,怎么匹配我不太了解,但是做法大约就是这个样子
    % k, k7 [3 T* _6 ^  z% kQ:已经讲的有个大概的参照了' C& j0 B- |& u0 [/ j) P( m
    A:当然这不是绝对的,不过这个你可以去学习下管理学,好像和这个差不多的意思
    ; R) I' w. q! ~6 k8 AQ:管理学会教这玩意?- T# J- j. u$ y: g! D. g
    A:深入一点儿的有,反正这玩意不是什么秘密,每个公司都想做大客户的目的就是这个,有大客户之后就后顾之忧小一点儿,可以放开手脚干其他的事' K# S9 ~8 T; R3 G/ E* m- Y
    Q:其实大客户应该是最不挣钱的,对不?
    , s, \* N0 P( |- q) Y1 UA:嗯,大客户的目的是为了保证不亏。
    % ]4 Y$ Z! K4 w2 `Q:讲的很对的,我们11月接了个上海的工程,总共有三期 ,第一期 120W,第二期97W,第三期167W,RMB,但是这种单子做下来不亏本,但是利润相当少: G( H; W# j4 M& ]
    A:做下来就是个展示,别人一问就可以有东西说! x1 V9 G+ e3 S" M: T: @" \
    Q:第一期利润基本在20-30WRMB左右" L! v& S6 j7 G  m3 H7 W" w2 g
    A:就是我们说的这个有故事可以讲
    4 c% E' y. z. d" w" d0 ?1 {Q:但是这种单子可以稳定工人,三个单子做下来,可以给外贸订单留出时间。
    6 G! d% E8 R$ n7 r! pA:我也做了个大客户,其实很小单子,第一次做75W人民币,但是不做就没事做! j6 d/ c6 z0 y) _
    Q:我们这三期的单子就是接利润少,不接工厂工人没事做,所以就接了
    , M2 v0 n" T8 J; f* F$ Y  ?' L4 fA:第一次做,刚切入进去,算是大客户么。
    8 y) a2 C7 N0 g, U8 n* I, g  [Q:一个客户,我们要做到他的采购额的多少比例
    7 j- S4 y6 E  C9 wA:60%+ P! `( V, }6 `% e- {' o5 c
    Q:一年75W?在我们这个小公司,算大客户
    0 V3 y0 G' I9 |3 BA:一个单,因为我们是初次介入2 K/ B9 r$ u7 i* a6 m) F. H  D
    Q: 60%介么多啊,你是指做稳了后吧 60%。
    & M: ^, c: I3 }1 oA:这个是我前几天跟一个老总聊天的时候他跟我讲的
    6 m6 c: b% e$ y1 ~5 }$ i0 t2 g0 MQ:我们老板前面说的是至少40%6 Z9 ~1 e* b, \& S$ Z% ?! ~
    A:他对我帮助蛮多的,特别是每次跟他聊天+ I( }" q0 `& A5 ~
    Q:是的。老板的很多思路层次都要高一点,没事,多去老板办公司蹭茶喝。; }4 s; {' V: R7 }( n8 Z8 q  o
    A:他跟我讲的很直接,他不缺合作伙伴,但是缺紧密的合作伙伴,大家共同进退
    0 j9 L1 A4 ~- {. r7 m3 JQ:我等着你的分享呢0 }1 }# e4 S$ i: }: J
    A:总结成了两句话:1.要的不是营业额,要的是客户的份额3 C( r, E) d. J4 C: X8 m- ?0 e! l
                            2.合理利润必须有,我不能为了扩大营业额放弃基本的利润,我能在1000W的时候赚200万,我何必要扩大到2000万的时候还是赚200万呢
    # T, q1 I2 h- n; _第一句话的意思是要培养客户,让客户给你打广告
    : O3 M( U2 ?) \7 m- q  v2 f& J第二句后面做解释了
    " }! ^0 o* X7 d4 V当然,这两个观点都是基于公司决策者来说的,对业务员来讲很多时候我们就是公司的决策者,所以要坚守底限
    1 y! n6 R! B4 u: d' m% pQ:第二条我现在深有体会。但是我认为要看公司处在什么阶段,以后公司的定位在哪里。是有很多具体的东西要考虑进去的。包括公司有 几个股东,同样挣1000W, 一个公司有1个股东跟一个公司有4个股东的意义就不一样。第一句话真是经典。其实第一句话,也可以再延伸点,就是不要求客户数量,要求把一个客户做深做透。' X! N) O; r6 y4 y0 W
    A:老板比我们想的更远0 w6 G2 D6 ~! D) x1 l/ X6 Y* l3 k
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