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Q: Emission在这里啥意思啊？配货吗？PPAP里面的，Emissions Compliance Certificate (EPA/CARB)
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5 j1 {1 r/ Q3 O. CA:业务还要弄PPAP？
3 S& A7 {: W4 y4 i# rQ:要啊1 ]8 P1 `0 Q( P" g0 c% m
A:厉害了
( y- |, l& s4 ]& ?4 Z# L8 YQ:公司里没人弄啊，啥都做
, h F% {: O, g# d* v+ L1 `A:这不是质量部门的事情么( R( a6 w( f1 T6 i
Q:翻译，PPAP，算包装，如何打托盘，找客户，谈客户，做报价单，报关资料，找货代，联系货代，核 对提单，寄单，甚至打包。啥都做* P" b! c3 H8 Q1 }
A:总经理，什么都要理7 U% G R) [" H- X- v) i& Z
Q:哪里，我就一个业务3 r/ P; e! _( c: B! `% T
A:你是个全能的人才
& i+ x! Y w! o0 T/ ~Q:其实应该大部分外贸都要做这些的
3 ?/ m6 p8 ^. C, w& B- Y$ Y" KA:你说的是工厂外贸吧，工厂是这样的，如果这样，做其它事的时间就不够了哟6 a4 ]$ [7 z8 T% [0 @" y
Q:是不够我开发新客户了，时间上，杂事费去好多时间
+ w2 t1 ?( H& y) ?# T! P/ z& oA:开发客户要很多时间的
( L1 g3 D. X* Z1 K' u BQ:我一月就只开发了2个新客户
3 ], e6 `6 ]2 n+ k1 G) w4 hA:打包也要亲自去做。. z1 Q; {2 i0 f4 F3 k& P
Q:打包不需要每天去，有时忙不过来，就自己要去弄
$ i3 l5 `$ G4 ?% \7 Z8 kA:招个助理，不重要的事就可以交待下去了
7 g- d; x8 G: d1 gQ:我们外贸部目前只有三个，各有各的忙，老板说计划年后招一个做单证的，那也不知道何时到岗。; o3 A! z+ Q3 T c
A:居然也不给你们配个跟单的，你的时间应该用来跟客户 4 Z: F6 i! I1 S* f& P2 y
Q:,昨天装柜，合作好多次的货代说还没开港，有个500元的落箱费，老板还非得让我去查，去核实是不 是没开港，我真是各种杂活都干。
8 r5 Q/ T C9 [2 Y/ I- }# ` \, U8 W5 RA:你一个月赚好几万块的还去干五六千跟单的工作，这算不算是浪费呢，如果省下了时间 有更多精力 去开发维护客户 收益不比一个跟单的工资多。你的老板并没那么珍惜，能做那么久 公司对她而言也 是有吸引到她的地方 我们看的都是表面 珍惜不珍惜 自己有自己知道了
& C0 q+ t m9 m! m' N4 A/ KQ:我提成点很低，我是觉得我技术不够牛。
9 V4 X- T" u1 m( TA:公司都拼着命想着压缩成本，习惯性的榨取价值，你是外贸业务员，你技术要多牛。$ G3 e# L6 ]) e; b& L
Q:我们有个老板技术这块是不错，再一个是比如今年想走，但客户大单扎了下来，我这样走的话蛮可惜 的。所以索性熬着，我没有你这样的胆量啊
( [/ m) F: v7 R4 s! sA:一般要离职了之前都会接大单，这是规。一般都是刚提离职 马上 就大单来了
5 n# N+ w$ d# l; A5 t7 M5 P! j9 iQ:我还没提过
" T( K$ w" u1 h8 G* uA:我一朋友也是，提了离职，老板答应了，结果客户下大单了，心里一万匹，我上家就这样，走的时候 客户丢个大的来，想哭的心都有了 。
) f8 B0 v8 h! AQ:我如果真的提出来，就真的会走，给我加到很高，我都是要走。
6 a: U9 T- n; Z$ _: ~2 p. e' WA:在上海不要随便动，环境越来越不比深圳了
9 e3 y- I; I3 t" Z8 Z h BQ:嗯，我比较谨慎，也比较能熬
2 q) K. \5 X, c# Q- ~) i8 sA:你在这个公司做几年了
3 v/ j( O3 e: Z* pQ:5年8 q! ^7 d$ p7 s: r8 L
A:在贸易公司做5年，佩服。老员工了8 }$ @+ N7 o7 k: y* A
Q:上海这边很多我这样能熬的，我认识一个同行，也在外贸公司，他在那家呆了有9年左右。非老板， 非股东，业绩还不错1 {4 F. }2 l- ], m& H S" k) X
A:我要多认识点能熬的，身边很多都没这么能熬的。8 s6 z: F' l I! I! J. l) _8 r
Q:深圳节奏全国最快吧
8 r u7 @6 M- F( }3 bA:上海节奏也很快$ H( V4 O9 l9 q# H; K
Q:上海节奏是非常快，压力大，能再深圳玩得溜的，都是枭雄。 第一家公司都会呆的比较久，一但 踏出第一步以后，节奏就快了' [) _! a2 e( H8 u7 P
A:如果是IT行业，换公司的频率相对没那么高4 J( ^) }. d4 U3 k
Q: it行业我看跳槽更频繁，跳一跳工资就涨一节
) l9 H" C: ~* S5 ?6 Y$ v' b3 tA:不会啊，我看在华为的，一去都是5年以上; L8 K( E* H& k! Y* z
Q:我朋友一直在骚动，我去，那是华为
4 N: \1 [5 p% h+ E8 l2 jA:还有在腾讯的
0 J" Q/ t6 j6 U" IQ:中小的很多都不满足现有
/ Y' [8 |* k3 [2 ]! O# [A:中小的比较频繁，这个是事实。
% R2 {5 ?# v0 VQ:工资涨幅很大
W" H1 _% F9 x5 v8 S! IA:也要看年龄还有资历
! \! y* Z& z: w7 P4 M$ Y# ^0 hQ:就是要有点技术
4 s) v5 n" U& |7 m! PA:很多做IT的工资卡在1-1.3万不得动 |
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发表于 2018-3-7 09:27:34
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