外贸软件最好还是专们安排个人专门用很容易内耗

ledpan · 发表于 2023-1-2 13:00:07

Q:外贸软件，最好还是专们安排个人，专门用
A:效果咋样？我们准备每人一个账号，自己负责自己开发
Q:我是偶尔用。
A:我现在也在找开发管理软件，感觉做外贸开发客户，还真要有软件才能提高效率，做那个XLS表格费神。
业务员多会撞客户，邮件营销前提是企业官网要给力。你们网站好像还不行哦。
Q:哎，别提了，这个是硬伤，录到公司系统就是自己客户，自己负责开发，所以好多人都是占着茅坑不拉屎。。
A:我以前用过这种开发模式. 这是硬伤，录进去了就成私人的了. 又不去跟，新同事努力, 结果跟回来的客户全是同事数据库中的.结果新同事也没激情了. 内耗死自己公司的资源.
Q:真的是你说的这种情况，但是自己又改变不了，只能自己先占着慢慢开发
A:所正很容易内耗. 还有一种就是前一个同事写了100封开发信给这个客户. 但信的内容全是水货. 纯粹是为了记录系统时间. 但新同事调研后做了一封非常好的开发信. 客户找新同事买. 以前公司没少为这事儿吵架.
Q:总有一些搅屎棍，没办法的事情。自己搞不到也不让别人搞。
我小舅子跟着我学做外贸，500封，4个回复的，2个要打样，做帮约时间左右，还是看你自己努力不努力，用心不用心
A:要破局也不是不可能. 看管理者的规则制定。这个时候的规则一定不能是业务员间的公平原则. 而是对公司的趋利原则. 反正说起来肯定会伤人. 但对公司的长远发展是好的. 优点是不会养懒人和蠢人。
Q:公司还是缺点明白人。都是内耗恶性竞争。
A:前面群里TUYA那妹子. 他们公司其实也是陷入这种不良循环了. 询价先录系统. 录了系统公司里别人就不能跟进了. 客户再问到其他销售员, 人家没激情. 客户对这家公司好感也会瞬间降低.
Q:打工人遇到这种情况太正常了，更何况有些老板喜欢看着人互相伤害
A:老板想的是，看着人互相伤害、互相厮杀，才能激发竞争？
Q:你争我抢，在上面看戏，不是，就是满足他那种有些变态的心理，以前在深圳打工的时候遇到过
A:总有一天要把自己搞死。
Q:特别是业务比较多的，差你一个不差。
A:炖了吧，不用内耗了
Q:一锅乱炖
A:没有内耗，就没有能人，生存法则就是强者生存。
Q:把自己炖了，便宜别人？总有那么点不甘心，中毒太深。
A:本来就是啊
Q:你说是就是吧
A:你佛系，老板也不会养你啊
Q:感觉老板应该提高工资，这样业务员才会有干劲。
A:老板都躺平了，你还要加工资，老板还想要国家给发钱呢，老板都希望你发工资给他
Q:那他还是老板嘛，他不就是员工了嘛
A:老板也想明白了，钱赚到差不多就得了，不多不少才是自己的
Q:我今天看到一个朋友圈广告：你不会觉得你不工作，工厂就没工人了吧。
A:因为你有订单，他才有钱，有工资发啊
Q:别不多不少了，大多数工厂都不够
A:躺平呗，缩小开支，反正再怎么样也比员工有钱是吧，乱折腾最后前一屁股债，去跳楼啊。

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