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Q:最近公司在招聘LED业务员,刚面试一个刚毕业的,工资我都没有开呢,她都说,要求不高,然后我就说,那就1800吧,试用两个月。3 U$ w2 \- z; o6 {
A:刚毕业,比较纯。
! M4 `. R) \2 OQ:咦一说纯,我就想歪了。确实不懂,唉,要不是我面试,她都通过不了。) u: X' c8 f: L" c! b# q/ @, S$ q
A:1800 能活下来嘛,包吃包住 可以了。
5 B1 z9 H3 W3 j' p4 qQ:目前包住,吃一天12,做饭,众口难调,之前请几个厨师,都难调。我刚进入工厂,前三个月1200,外贸业务跟单,前期主要是回复客户邮件。要不是现在最低标准。我能压到1600。
: M6 F8 m! B, A0 v) w3 hA:13年我2100,1600你就太抠了。
8 Q$ q. V6 t8 w+ E2 ~$ i$ f2 e4 D# jQ:1800,包吃包住,可以了,省点,一个月还有1000多呢
. W# V( ?4 K3 i( S) t" O! U* GA:你想便宜的 就不会让人家卖力工作
& a- [ a% o) H- J" N( ?- A5 F. }Q:我能说我以前1500RMB吗?不包吃不包住。1500RMB+2%,而且还是深圳。# Z! ^( x5 c; Y
A:嗯,说了,后面提点可以高点
' ~+ b- k( r8 m% g. C5 f4 ^Q:08年?还是05年,1500不包吃住,有点累。2010年,1200-1300,包吃住,我都扛不住啊!+ ^3 t, c/ S' q1 U% h$ A9 V6 M4 [# d4 \
A:12~13年间。1800,能招到人,厉害 !我们底薪3000,都招不到。 u8 [5 H- t* _& [
Q:我能说,我1100招聘过30多个员工吗,2012年,扛着牌子,就去招人了,那个时候老总说了,就给这么多,我能怎么样。* O; C3 ~1 v/ }2 m( [
A:教教经验
/ h) @8 M4 `: g* k TQ:画饼呗' ?% }# V2 D7 P% ^
A:看来我是严重的被剥削。那时候我是从灯珠厂转向成品。不是转向,跳槽到成品。
5 C7 B) P4 E4 |5 Y7 dQ:我提点上一年还是千5呢
/ v* S* y$ J& Y, I& KA:你以为啊9 {1 \& R% O! v( w) e
Q:提点那么高,还说什么,提点如果2点,我早提高积极性了。 K9 L6 q6 x" g& M; R
A:千分之5 做什么产品?! ]- Y% }3 G9 |. L% G: U
Q:灯啊,就灯管." m4 j, \0 f# ^/ J- N, K1 ]
A:不会有这么低吧,成品最少在古镇跑量的也有百分之1.5啊。
. F$ i: p$ u @1 Z& \Q:要不要看看合同,所以一年做的很累。
( p! [* w% |7 {1 ^A:做工程的都是5%,是不是传统的荧光灯管?0 f" E* O4 o5 x& k! W" r1 h
Q: led灯管,一个柜,都没有激情. u1 i5 h; J; R: B+ ]4 p
A:来古镇吧 这边都2%最少。 你们自己也有外贸?
# u6 R2 `1 B: _$ h3 l) QQ:目前没有, 之前找过,留下的还是有资源,还是需要跟。1 w0 r; O1 `' E2 P
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