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Q:最近公司在招聘LED业务员,刚面试一个刚毕业的,工资我都没有开呢,她都说,要求不高,然后我就说,那就1800吧,试用两个月。
* `2 i. L0 f: k# i7 r; n3 K9 F U# ^A:刚毕业,比较纯。
: d! u! D0 V/ H! O$ aQ:咦一说纯,我就想歪了。确实不懂,唉,要不是我面试,她都通过不了。
2 L2 r3 {/ B# D* W" y& E) Z7 y6 [" ^A:1800 能活下来嘛,包吃包住 可以了。
: \+ s+ K2 p( e3 P" U0 B& RQ:目前包住,吃一天12,做饭,众口难调,之前请几个厨师,都难调。我刚进入工厂,前三个月1200,外贸业务跟单,前期主要是回复客户邮件。要不是现在最低标准。我能压到1600。
* m% I# R5 C% W% O2 zA:13年我2100,1600你就太抠了。
- X+ Q, x1 a1 N3 VQ:1800,包吃包住,可以了,省点,一个月还有1000多呢2 I4 V# {$ X. {1 k6 }) u
A:你想便宜的 就不会让人家卖力工作
2 A' G g/ b; e# |- zQ:我能说我以前1500RMB吗?不包吃不包住。1500RMB+2%,而且还是深圳。! O; n" n7 @- F8 N: q: N
A:嗯,说了,后面提点可以高点! @: P( t; L' i. [+ n5 O6 K; d
Q:08年?还是05年,1500不包吃住,有点累。2010年,1200-1300,包吃住,我都扛不住啊!2 _2 a7 y! g/ m
A:12~13年间。1800,能招到人,厉害 !我们底薪3000,都招不到。0 |5 M. O0 c. ?# l8 { B R
Q:我能说,我1100招聘过30多个员工吗,2012年,扛着牌子,就去招人了,那个时候老总说了,就给这么多,我能怎么样。) g( `9 R2 o# D% [* F2 Z
A:教教经验
' U5 s Z2 R$ c7 X* S, kQ:画饼呗
; T3 j1 p4 D% NA:看来我是严重的被剥削。那时候我是从灯珠厂转向成品。不是转向,跳槽到成品。6 h M4 G; n5 `& {1 [
Q:我提点上一年还是千5呢
1 v$ W- G$ _: m6 R1 KA:你以为啊
8 p, a% y2 s$ I9 o2 H) @ C3 lQ:提点那么高,还说什么,提点如果2点,我早提高积极性了。
8 i! ~+ S' I; r- JA:千分之5 做什么产品?
/ }1 R$ _! z; n3 Q8 aQ:灯啊,就灯管.0 R% N! |% Q9 c2 J
A:不会有这么低吧,成品最少在古镇跑量的也有百分之1.5啊。
1 T6 F+ C1 W1 _; Y x& }Q:要不要看看合同,所以一年做的很累。2 w n5 E! G& ^
A:做工程的都是5%,是不是传统的荧光灯管?. c' \0 z/ d3 o7 s5 Y% d3 D. |1 Y
Q: led灯管,一个柜,都没有激情
# j) e6 x J$ b' s9 V0 }3 jA:来古镇吧 这边都2%最少。 你们自己也有外贸?
& n1 E4 |% S8 i9 a. KQ:目前没有, 之前找过,留下的还是有资源,还是需要跟。
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