最近公司在招聘LED业务员,面试一个刚毕业的,开的1800试用2月.

ledpan

Q:最近公司在招聘LED业务员，刚面试一个刚毕业的，工资我都没有开呢，她都说，要求不高，然后我就说，那就1800吧，试用两个月。
$ l- l) M' }& x2 @( JA:刚毕业，比较纯。
. |) b4 A! i% n7 _; C3 P* ?. G) |% gQ:咦一说纯，我就想歪了。确实不懂，唉，要不是我面试，她都通过不了。
A:1800 能活下来嘛，包吃包住 可以了。
5 _6 ]3 l3 _+ G. e# ~Q:目前包住，吃一天12，做饭，众口难调，之前请几个厨师，都难调。我刚进入工厂，前三个月1200，外贸业务跟单，前期主要是回复客户邮件。要不是现在最低标准。我能压到1600。
A:13年我2100，1600你就太抠了。
) Z) {$ U' ^) t% h, a7 R" M- o% VQ:1800，包吃包住，可以了，省点，一个月还有1000多呢
& ?$ s" }: J2 m* iA:你想便宜的  就不会让人家卖力工作
Q:我能说我以前1500RMB吗？不包吃不包住。1500RMB+2%，而且还是深圳。
A:嗯，说了，后面提点可以高点
( m0 y6 U" ?/ t, p" E4 `Q:08年？还是05年，1500不包吃住，有点累。2010年，1200-1300，包吃住，我都扛不住啊！
* P) t9 X& H% T# ~, h# nA:12~13年间。1800，能招到人，厉害 ！我们底薪3000，都招不到。
Q:我能说，我1100招聘过30多个员工吗，2012年，扛着牌子，就去招人了，那个时候老总说了，就给这么多，我能怎么样。
A:教教经验
Q:画饼呗
. u8 M/ u+ ^) F3 H7 BA:看来我是严重的被剥削。那时候我是从灯珠厂转向成品。不是转向，跳槽到成品。
4 F1 Z/ B/ Q& ?! u8 l  BQ:我提点上一年还是千5呢
A:你以为啊
Q:提点那么高，还说什么，提点如果2点，我早提高积极性了。
) m8 z9 K% D# ]/ q9 IA:千分之5  做什么产品？
  a3 @5 M7 {9 A) {0 X4 {$ ^4 \2 OQ:灯啊，就灯管.
9 T0 K4 l# g$ \% ]0 uA:不会有这么低吧,成品最少在古镇跑量的也有百分之1.5啊。
Q:要不要看看合同，所以一年做的很累。
A:做工程的都是5%，是不是传统的荧光灯管？
; ?6 }# B5 m/ l) U+ e9 h7 iQ: led灯管，一个柜，都没有激情
A:来古镇吧 这边都2%最少。 你们自己也有外贸？
* n+ ?+ E, |1 K% E' i* c# t- t$ {Q:目前没有， 之前找过，留下的还是有资源，还是需要跟。