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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？
# J6 @5 S5 L) r# Z U. HA:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。
' G( D7 | U! M5 L |. W' X; K, RQ:有电扇我已经满足了
" }% q0 l' @% I+ bA:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。# K3 F2 T w- f2 o! M& q' [. D2 a
Q:说的在理0 d3 O! A- d1 |9 \. l' s. Y
A:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。
8 F) q( [ w7 V6 M! h/ SQ:对，业务积累很重要- ]( B# u" r( a5 n
A:做业务就是靠沉淀4 |0 u. [ L/ A% y$ n
Q:怎么积累，积累哪些东西？0 w" a6 v4 R% q% n' f) k/ R
A:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。 D: z4 e/ `; B0 A
其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情" C- u) v" J9 V2 e
Q:我现在就经历这样的痛苦 % m( f* Y. o( \" e$ {- q
A:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。
: m+ v u3 q8 |) [* L/ NQ:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。
- q" f9 K+ M, x% x; w9 OA:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做, R! F7 p0 E& F3 k& {0 l
Q:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。' X# Y7 B& c) [& Q) P a) ~
A:外贸 还是 内销
" W2 A' Q3 X# n9 M/ MQ:肯定是外贸啊。我现在不做内销! q, t3 `3 T, t( _) a( D% X6 _
A:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？
: n0 H% `) c6 c* x3 o; }( NQ:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理1 c8 a& m N: c+ c+ E: i, Z+ W
A:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。4 S7 t# y; u4 a
Q:企业发展，首先是人3 G4 m$ B ? l a
A:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援# p8 h1 Q3 D8 M) |
Q:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
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