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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？9 A; a, P* @, B. ?$ Y; F
A:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。+ y+ Z z1 h: G
Q:有电扇我已经满足了
5 @1 J, K& W, ]' o/ UA:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。
0 e C9 a: \& I! }. R$ HQ:说的在理
3 T& C+ Q6 O2 q, V! ?* lA:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。* H7 Q4 B* L* h$ {1 f! }
Q:对，业务积累很重要! K+ t( a) w( j& c1 ^! Q
A:做业务就是靠沉淀; i) U4 h: ^, X2 x l5 h$ g
Q:怎么积累，积累哪些东西？4 h& G. u6 A. t) S
A:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。$ E3 W1 e0 V+ A
其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情6 X# b1 p1 a y- i* l, t+ D
Q:我现在就经历这样的痛苦 % [0 V. m% o/ r$ V* K# S+ `7 R
A:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。7 _6 y1 d3 C z5 F& p" U
Q:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。
+ a( D9 j( a( C+ V+ G4 R$ `2 c4 pA:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做
. e3 P+ Z s9 o& X. K; {Q:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。
+ y; w& o. L7 A- C, G; q. LA:外贸 还是 内销9 |% o% d1 \ J1 c$ h! [) }% M$ n
Q:肯定是外贸啊。我现在不做内销
- K; C! |* f' VA:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？
$ G5 ^( R8 ]4 c6 ]# O+ XQ:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理
4 y$ c2 t$ t$ c& p# U5 LA:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。- Y0 ?: T6 }" l7 Y, T3 k
Q:企业发展，首先是人0 z g# q, q m+ j+ {9 o
A:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援) n& S( a; h& Z9 ?5 `6 h
Q:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
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