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Q:怎么最近那么多公司请人招聘LED业务员啊？
+ I. x9 B& k l: I% F* M9 |! eA:生意不好做，跳槽的多 ，天太热了，没空调会跑路。
: N2 t' A/ n N2 n# oQ:有电扇我已经满足了 M) X& z$ p& ^2 C+ u
A:洗牌，没有两把刷子大家别轻举妄动，找一个真正欣赏你的老板比一个只喂钱给你的老板更重要。
* e! A. _2 S* TQ:说的在理; [/ N$ t9 U4 g H
A:多看少动，耐得住寂寞，忍得住诱惑。别轻易跳来跳去 这东西 需要积累，选择好一个行业 就不要轻易放弃 选择好一个平台 也别轻易换 。9 l+ a6 S) c9 P0 r2 ~$ o, J( Z# v
Q:对，业务积累很重要
* e& {& K. ~* S6 @A:做业务就是靠沉淀
" w) L2 Q+ x8 y0 O, BQ:怎么积累，积累哪些东西？+ b, P# o- k* }# u' v
A:对，4、5年前的客户，这几天沟通的挺多的，虽然是内销，人家说：展会看到你们了，你们还在做灯，我说 是，还在做，还是之前的品牌，积累客户资源呗 积累经验呗。
0 k+ I$ _: D# a% a7 W! H- |' [5 x9 N其实现在最好就是和老板的思路是一条心的那是最好的。如果你想走的路和你老板的思路完全对不起来的话那 还真是很痛苦的事情4 q1 N5 l+ D; z5 ^0 H" O6 g
Q:我现在就经历这样的痛苦 ! G% E( n7 v$ y; J1 X" u
A:我原来公司的老板也蛮好的。只是我们的想法不太一样。所以离职的时候也很愉快。2 M% }8 Z3 ]' n
Q:志同道合嘛，就看合作的顺不顺心了，反正就靠上上班也赚不了大钱，合作的愉快就可以了，到了哪里还不 是打工 。* \0 b7 J9 ]' e; x2 o% t5 A) c
A:以前看事情和抉择太片面了。现在想想，现在自己做
, |% v0 U, n0 o; N4 A1 rQ:主要卖LED投光灯。有一家投光灯的老板支持我，我也是行业小菜鸟。
5 s7 S. |' A5 k9 M0 C0 ^; M# nA:外贸 还是 内销
- p; j# x8 W7 ?0 u5 \Q:肯定是外贸啊。我现在不做内销
3 N$ u7 X3 C6 U0 lA:我认识一个朋友看来在一个LED公司呆了不少时间了，从新人到企业管理者，你是怎么走到这一步的？1 ]3 e* D- B3 q' Z
Q:剩者为王，剩下了，不就行了，打工又不是创业，创业其实一样道理
" w- x* U, z7 gA:我去年在的那个公司有好多员工是做了十几年的，是的，忠诚比能力更重要。能让企业起死回生的职业经理 人很少很少，只有忠诚的员工才能让企业永续经营，而不是空降兵、职业经理人。! e( u; z6 O+ K
Q:企业发展，首先是人6 i/ Q+ j% L; K
A:要想让企业起死回生，经理人必须有强大的后盾支援( S. g! G& i& P m% y- V
Q:看看商鞅这个职业经理人 是什么下场 ， 就知道了 |
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发表于 2016-6-25 01:07:13
|LED盘
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