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Q:公司老业务太搞笑了，一个客户人家都跟了四个多月了，现在要下单了，他说是他一年前联系过的老客户， 只是没跟进了，要把客户转给他，然后经理就这么转给他了: b* N* n6 Q7 T* ?" N4 d
A:很多这样的，要淡定，" p; A6 J% v1 c* U- F3 E8 n/ r* I
Q:很多这样的吗？
) r" e- n9 b: _+ `" n0 t, Y5 W* cA:然后你们业务之间的关系也不好
( z) b( n" Z% M* w6 M# MQ:我没说什么，就让他转走了，经理想让他放弃，那男的不同意
0 v( J e$ x8 YA:业务之间不干这事，相互会通气，能发财吗？忍个屁，直接走人
- Z4 g+ p. P: J4 m7 Y+ eQ:哈哈
# l4 n8 X, }2 K. c5 nA:或者就直接对着干，有时候我都会主动让出来。最讨厌TMD倚老卖老的傻货，我们没备案的管你谁跟谁，谁 接到单就是谁的，早TM干嘛去了，要下单是你的客户。一个客户让你发不了财。我们都是以第一次下单为准5 G. w8 h6 D$ k$ g' x& g7 J# r8 |
Q:展会的时候也是，第一天接待的客户我接待的，第二天客户再来，老业务直接抢过去8 B, d1 O8 ~; C3 m( H+ `2 ~( x( r8 X
A:总不能说你打了电话就是你的了，要正式下单才是
# b& L. c2 Q1 W- c: Z1 u2 p7 ~9 lQ:我跟他说这客户第一天我接待过，他不听3 A$ `$ A3 r- P6 H8 C1 K& t8 Q+ \ d
A:让给他吧; ~) P& [* c: S( a7 N
Q:让他了啊，人家都干了四年了在公司。4 W+ }2 G$ @6 j- n4 y' r# I! ], {
A:看看能不能接了这个客户买房买车，这样也能安心。这个事情不能忍，有了这次还会有下次，以后更没好日 子过了，除非你自己不在乎，原则问题。心胸放宽点吧，遇到这种人没办法的。除非你不在这个公司混，不然 人家经理还是偏袒: X- V8 c; o$ y: w# V, b
Q:人家说，你进公司的时候什么都不会，还是他教你的
! f& P. c# c' O2 G2 V. d% AA:宁可不干了也不能忍
% p! o o+ @# y; g6 qQ:你现在不给他，就是忘恩负义" `7 F. d2 C1 @7 i
A:这种事情太多了，我们公司也是这样的，为什么你平时不跟进。我们公司的3个月不联系了！客户就拿走换 人，不问理由，直接进行再分配。一年都不联系了！还好意思说是自己的客户！算个什么东西7 {7 ^2 ^& t Y, l; ~& A
Q:那我一天不用跟进 专门满世界找 发个你好 就不管了 以后就等着白捡？$ E' V7 a; u8 Q* Q2 {
A:三个月没联系下单，就转。谁开发出来的 算谁的，只能说明 你们这个老业务没品6 C* ^, Q8 M' B* h9 X
Q:这么说真不该让给他了
2 q" c/ z7 T' P6 t" N6 W2 hA:这要是都能忍我觉得你这业务做的也够失败了，有时候有开发能力，没成交能力， 为什么让，三个月没下 单，就转，特殊情况延期。是不是新人啊，你那经理也是傻鸟。
% P. o) Q6 G C2 |4 }Q:不算新人了
/ y* k, S C4 c5 QA:外面的竞争对手抢不过正常，跟外部过招胜负正常，这跟他在公司多久又屁关系啊。我的客户只要说我没有 出单 我随便谁去跟 跟出来就算他的。他请经理去嫖了，自然偏向他，那更不能让了，你内部都搞不定，那 我觉得你这业务不用做了。
. q4 l7 s% r3 v& OQ:我们公司规定，谁先跟就是谁的
! u: E3 b/ |, v1 X8 |! B% EA:你辞工算了 真的，业务经理这样做会坏了一个团队的。
I- q; U* V) y# X" z T* B( b9 dQ:经理说的
+ Y* F2 B n' p8 w3 B- w/ iA:有时候遇到的小人不是你想撇掉就撇得掉的，没听过吗，贱人无敌，那你离开这家鸟公司吧。这是典型的占 坑，你后面很多客户都是老业务之前发过邮件的，你还做个屁啊。这事在我身上 经理的嘴巴我都会打烂% `" e* c# b% T/ G
Q:这么严重，不就一个客户吗。
2 c! ?- s1 {& X4 o ?/ YA:其实让出去没事，就是那口气吞不下，以前我带的几个业务遇到这事，我就直接问你之前跟过成交了没？没 成交你废话什么，谁先成交是谁的。他这个经理有问题，带不好团队，这个是一个客户的问题吗？ 我和你们 一样的，三个月没消息的，换业务跟进，一直这样换着跟，最后在哪里下单就算谁的。我说感觉这样 做人的 基本尊严都没了，走人吧，不是尊严问题，公司内部做这事太恼火。我们业务间还会相互支招，帮忙成交。换 啊换啊会不会客人换不见了。你之前的业务都没做成，换人跟换没了也正常啊。如果在一个公司，业务员之间 相互出阴招，我觉得没啥意思" b) T% I8 ?+ x, l, C" N0 ]
Q:哈哈. d D+ b+ A- F0 s' Y, q
A:直接拉出去真人快打还直接点6 ~2 U9 T2 I' c
Q:没办法 女孩子 打不过 骂不过 又没有人 就说这样的啦# ]1 R: x' N6 s- ~
A:出来混，总会碰到几个贱人的嘛
5 y/ e4 Q3 X9 {1 V: J1 n1 T2 jQ:我不想争，是因为我们刚毕业过来，他教我很多东西，不是怕他，之前展会客户也让给他一个。
7 c8 |# _- m' ~" u/ X+ k. h- jA:有真心教你们吗
2 B# |9 g j8 S9 m. GQ:他也觉得我理所当然欠他的，有啊。
3 _, ~( L+ [& LA:心态很好，有时候吃点亏真的不是什么坏事的，来日方长。我才来公司的时候 碰到老业务欺负我 最后我 把他们全都干翻了。也不要再意这个事情，我们都是老业务让新业务。这个典型的欺生，要是我，把几个月跟 他的邮件打印出来，私下给经理，让他自己处理。就算是经理的决定是错的，起码也让他知道欠你个人情。撕 破脸皮，对谁都不好。可是闷声吃亏，谁也不是傻子，每个人多多少少都会遇到不平等的待遇，但是有时候未 必不是一件坏事。
' _& d! l$ _& r4 EQ:如何干翻的？
) n8 B0 Q! a- w3 a3 a. SA:从业绩上面，每个人多多少少都会遇到不平等的待遇，但是有时候未必是一件坏事，努力吧，把他比下去" p+ ^: Y+ B Q. V% G7 Q% ?
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发表于 2016-7-9 23:42:46
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