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Q:工资3个月不发 老板 又不 吭一声
. J" \! @ x& ~5 w3 A& W' mA:不是吧,还有这种事啊,哪个公司,这么靠谱,老板不说,你也不问?
0 K. _+ x3 H+ s* v! mQ:他只发生产工人的,我们小公司。; x0 C* K J. @% N' q2 c
A:就是嘛,你要和老板坐下来沟通,晕!3个月不发工资!那要跟老赖谈谈了,主动性不够。问题是不发,还干???都没吃没喝 了。# p6 ]9 c! s! ^$ @. B
不发工资还做什么,听说过几个不发工资的,最后也没发,不发工资,不是打击员工的积极性嘛,到了3个月不发工资的地步,估 计外面欠了不少钱了。有些老板就是赖皮成了习惯,欠供应商的钱,欠员工的钱,然后玩不转了就跑路。。) C1 m: L: L' e1 g/ |( q5 f- _
Q:之前我呆的一家也是 有四个月 办公室都没有发 只发车间
) p: P" p7 ~' \& wA:老板的潜意识觉得,办公室的人不如车间工人重要。车间的人比较狠,不发跟你闹,跟你玩命,/ s B: q/ e5 Z7 Y! ]; p7 i
Q:车间人多,都是老油子,不给发工资立马走人。- Z! \9 X7 `( r) i/ x
A:因为车间罢工,试过一次两天不给罢工了,所以对车间这边一分不能欠。办公室觉悟高,好欺负,所以典型的,欺软怕硬,办 公室走了就走,我再招人。 ]6 U2 j3 D2 n+ h, K4 {$ T
办公室不是去车间办事的,不重要 出得了货才是重要的,所以必须给车间,现在厂家都是觉得工人不能不发,但是业务可以不 发(总觉得业务有外快),反正可以生活,有的公司老板需要教育。, V" S# M3 ~& y# s9 Y0 L
Q:有这种说法的吗,
5 d; a" R- f+ w; l9 g) x, V' `A:因为经验,技术,时间都是看不到的。这些老板都这样的 没有好奇。当然碰到这样的老板需要自己机灵,提前预支!
2 Q5 {. Y$ n* r3 ^# V T. ^9 I0 \Q:问题这个不是一下子的,前面正常给你,后面才出现经济问题,就有这样情况的
8 R- ?0 v; }) }3 L* FA:还是不差钱的公司好。工厂正常运转,回款及时,没哪个人愿意拖吧!赶紧预支。找个理由急用钱啊!老板这点钱都没?我不 信。我老婆以前公司,宁愿欠供应商几百万,不推迟一天发工资。女老板。她说总不能让跟着的人没饭吃8 ]) `: X8 n) U: ]! G' N, X
Q:事实是这样啊 I1 g: `9 u* j, O% H3 x
A:这个逻辑。。。。就应该这样啊,供应商拖两天不会死。我觉得嘛,看不了就走好啦,我之前那个,两个月没法,我最后不还 是走啦,也无所谓,就当做没有,大不了再赚,心态好点嘛。还是马云当年好,自己没钱发工资,借员工的钱在发给员工,老马 能忽悠,拿你的钱给你发工资。成功了说什么都对,如果没起来,估计背后很多人骂死他了。
. l' o/ O7 @) gQ:肯定得走,人不能跟他耗着
9 Z" _# p7 _( U. ~. `2 T- w2 z/ tA:行业都很小,以后有认识的人买他的产品,直接告诉人家那个工厂老板素质差,他的产品也卖不出去,你也不亏。
y( S3 Q4 [5 y2 h& h6 BQ:哈哈,很多人都是这样的。
1 o: a \0 A8 Q# r+ I0 U) lA:人品很重要,有了第一次,下次他问你,你就随便抱。他忽悠你。你也忽悠他,都是相互的。" \) y) e3 h7 H2 ]3 S+ I8 h& g
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