你们的提成是怎么提 我们公司改提成制度 改过之后有点心塞

ledpan

Q:请问一下:你们的提成是怎么提的，我们公司在改提成制度，改过之后有点心塞塞，但是现在还没有定稿，但 是现在还没有定稿。
, [0 ?  M5 w- `3 \0 ~% bA:三个点 底薪浮动
/ K5 C7 M4 _+ T& d- IQ:销售额？底薪怎么浮动呢
- t7 M5 `4 A, h8 S+ b7 a8 FA:根据销售额啊，没啥单子3.5k。
Q:三个点。好多啊。我们都是一个点，还是收一半，压一半。年底才能收到另外一半。三个点，你是拉仇恨
( K/ Q& s2 h1 c+ \3 F$ k/ d  oA:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因，你看 我问个单子的事拉仇恨，聊个提成拉仇恨。
Q:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
" f* T+ N+ u' AA:过年补3天的带薪
6 `( u3 {2 D1 k% q+ i: S0 j* x& tQ:是按照1月到 12月么，按照阳历的来么，年前一月份的业绩不计入么
A:是的 1-12月
9 Y  s! M* ^5 X& M6 mQ:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。
A:一年算一次有点过了
9 D- x' Z- v( r# R  hQ:提成一年一次，平时都是死工资。
A:有些公司是按季度的，我们是按月的，但是收一半，压一半。一年一次没有积极性了，对公司也未必是件好 事，和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱，下个月发工资就给你算了
Q:我感觉我头一回遇到这样的公司，不知道怎么说，只能呵呵呵，年底结算的话。还要压一部分