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Q:请问一下:你们的提成是怎么提的，我们公司在改提成制度，改过之后有点心塞塞，但是现在还没有定稿，但 是现在还没有定稿。
$ V: [+ F) ~" CA:三个点 底薪浮动# S4 i' T7 m4 c. x
Q:销售额？底薪怎么浮动呢
9 _7 j$ P ]7 f V& m6 w2 h0 SA:根据销售额啊，没啥单子3.5k。
# X: B" L) u# s/ d* x$ fQ:三个点。好多啊。我们都是一个点，还是收一半，压一半。年底才能收到另外一半。三个点，你是拉仇恨4 R' S/ g, O4 o8 T; p) p# C( |3 O
A:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因，你看 我问个单子的事拉仇恨，聊个提成拉仇恨。1 ~" o+ \2 Q, `' k
Q:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
' e, h5 [# T8 Q! r% S5 AA:过年补3天的带薪
9 x; J& X+ @+ x" ~3 k/ |Q:是按照1月到 12月么，按照阳历的来么，年前一月份的业绩不计入么
& Q/ \, Q: x9 VA:是的 1-12月3 U" L' ^( m! Z3 }6 ?9 R4 ~+ `
Q:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。, o$ l' j! ]" L! U. Q% C% y2 U0 e
A:一年算一次有点过了
' a$ M- a/ F0 d. qQ:提成一年一次，平时都是死工资。
1 u# z, u# M+ G, uA:有些公司是按季度的，我们是按月的，但是收一半，压一半。一年一次没有积极性了，对公司也未必是件好 事，和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱，下个月发工资就给你算了
7 G# b6 N! c z+ k- A5 O: ~2 yQ:我感觉我头一回遇到这样的公司，不知道怎么说，只能呵呵呵，年底结算的话。还要压一部分 |
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发表于 2017-4-6 00:26:06
|LED盘
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