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你们的提成是怎么提 我们公司改提成制度 改过之后有点心塞

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    发表于 2017-4-6 00:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:请问一下:你们的提成是怎么提的,我们公司在改提成制度,改过之后有点心塞塞,但是现在还没有定稿,但 是现在还没有定稿。: x2 h/ e" c& x% ?! I2 G
    A:三个点 底薪浮动/ D' J2 o- c; m  U' }$ N1 N
    Q:销售额?底薪怎么浮动呢
    ' P5 W- p' i1 l" T- v* ~A:根据销售额啊,没啥单子3.5k。
    : [! ?) z3 _- X7 C- lQ:三个点。好多啊。我们都是一个点,还是收一半,压一半。年底才能收到另外一半。三个点,你是拉仇恨
    " C5 X8 r3 Y- _  aA:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因,你看 我问个单子的事拉仇恨,聊个提成拉仇恨。
    4 k- K3 o  W6 k( ]  n; o+ X% CQ:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。& J' P5 @. K8 v) x
    A:过年补3天的带薪* m+ g& Z+ y  X: v& ]: Q' j/ g
    Q:是按照1月到 12月么,按照阳历的来么,年前一月份的业绩不计入么, V* n) P; z/ `
    A:是的 1-12月
    6 m7 W+ ~; {* `; R4 D) ^7 \- OQ:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。6 L- o. P8 r6 B% Q; p2 f
    A:一年算一次有点过了6 s. m# g4 ?8 J( [! w
    Q:提成一年一次,平时都是死工资。
    + `" l$ U  a( s: c6 T( pA:有些公司是按季度的,我们是按月的,但是收一半,压一半。一年一次没有积极性了,对公司也未必是件好 事,和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱,下个月发工资就给你算了9 q$ ?8 R  I0 X' D$ [1 x# [! Y
    Q:我感觉我头一回遇到这样的公司,不知道怎么说,只能呵呵呵,年底结算的话。还要压一部分
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