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Q:请问一下:你们的提成是怎么提的，我们公司在改提成制度，改过之后有点心塞塞，但是现在还没有定稿，但 是现在还没有定稿。
) s& ^" e/ W, [2 d0 c7 cA:三个点 底薪浮动
6 e. a/ m- f7 d+ n0 W; e$ P" jQ:销售额？底薪怎么浮动呢
, X) K3 [$ ^) GA:根据销售额啊，没啥单子3.5k。7 |4 o. Q' ^, \) \% [; Y% e
Q:三个点。好多啊。我们都是一个点，还是收一半，压一半。年底才能收到另外一半。三个点，你是拉仇恨# D1 H8 _# q& ]( A
A:这就是为啥哥哥半夜还在工作的原因，你看 我问个单子的事拉仇恨，聊个提成拉仇恨。& r$ }* R- }& P% ~
Q:我们。我也是工作到一两点。千分之五。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 w3 r" V8 \8 H. D$ k) _- }
A:过年补3天的带薪+ W- h, y. r- I$ v$ t
Q:是按照1月到 12月么，按照阳历的来么，年前一月份的业绩不计入么
& n( M- Q' C w% Y* O$ E/ ?" cA:是的 1-12月8 J' w- L; x7 e
Q:我们提成一年算一次。。。。。。。。。。。。
# `" {. u# b. L2 r8 C, i' OA:一年算一次有点过了4 W( ]6 R2 t: {9 ~
Q:提成一年一次，平时都是死工资。4 h; a7 U; J) p: j
A:有些公司是按季度的，我们是按月的，但是收一半，压一半。一年一次没有积极性了，对公司也未必是件好 事，和上司提提意见吧。反正是这个月收到多少钱，下个月发工资就给你算了
) b, O, r, ?' V9 j( }- e1 AQ:我感觉我头一回遇到这样的公司，不知道怎么说，只能呵呵呵，年底结算的话。还要压一部分 |
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发表于 2017-4-6 00:26:06
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