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Q:现在哪里招聘LED照明灯具外贸业务员？
. \3 L+ [* m8 B4 Q6 i% ]" x9 QA:哪里有有招人
% H6 @# o$ X/ L& x4 M! Y# W; dQ:招不到6 B& d h! n6 P. f
A:工资问题吧，你们要招人还是找工作。+ \% ]: c5 U! L% E( Y: L, h4 {
Q:前些时候去面试，面试的是主管。。。不是公司领导。主管。。。我估计我能力都能比 她强。所以。。。没有录取。
W' c7 N" i3 a y( n1 O; w$ U& GA:怎么看出来了？她害怕你过去把她干趴下了，有野心。0 }: ~; G5 w8 _. u3 e
Q:聊了几句，就说我不适合做她的国家，说要招个男的。面试之前不知道是个女的呀。问 我英语怎么样，要和老外吃饭聊天，谈工作的，阿呸，你英语肯定没我好$ }9 Y S% a: j* k7 [8 n4 ^, t. D- o
A:.这不是废话吗？直接用英语聊不就知道了．做外贸不跟老外聊天吃饭谈工作，还跟中 国人聊天吃饭谈工作啊，你要先谦虚，再夸奖领导。, k8 \6 [! D" v. Q3 N( K+ ?0 Q. d
Q:所以，公司领导，提拔业务经理，一定提拔心大的，不然招的业务员都是烂人
# ? ~9 M0 S6 |! \2 d' A) t, qA:的确如此。/ m) t. A- [0 b, z
Q:业务经理不能做业务，要管理业务员，不然招进来的真心都是比经理差的，整个团队不 会起的。
4 A. A. x3 p4 m0 } KA:这个说的对，但是你在第一关就夭折了。6 H! G+ R8 |* X( b* Y+ V, _" | o7 b
Q:我夭折在太强，如果经理也做业务，怎么可能招一个比自己强的。' ~# g5 H! s% O
A:不过大部分公司招聘业务经理都是找的业务员，不需要管理经验的
L" } P O4 \' `6 B+ \8 E) pQ:何况，我TMD没发现她是经理，以为是人事呢$ ^; v& U5 ~; _8 j. V$ Y& h2 _& G
A:当然，这样的公司不一定会做大
# ], Q& x6 p) W! J: X! ?2 CQ:赤裸裸的野心
$ K0 H9 t% t* J" g( z! z" iA:霸气,好有自信心啊，你是不是锋芒太毕露了，人家才不容你.美女好6的气势啊,气势真 的很足啊。都说自己太强了，那肯定是强到天下无敌了。谁还敢容你！强到一定的程度 何必需要人家容，霸气侧漏啊，牛掰，宇宙无敌了，太阳系无敌。既然能力这么强，做 SOHO把，去受那帮人的鬼气干嘛。
4 G8 W+ [! Y2 ?( v+ M; J$ R- a% P不过也许人家真有过人之处呢。10前的工厂就像在怡春园上班的员工，部分钱让做贸易的 老鸨赚了，如今的工厂已经不要怡春园的客户资源了，但是八仙过海，的确需要各种神通 。
0 A0 F, I" O4 N8 u# v0 b1 H$ R" zQ: soho 需要很多条件的，我倒是比较喜欢给别人做，能能力不代表喜欢压力) e7 h" @' g2 M2 L1 H: c$ l
A:胆量第一! `8 ~5 q" t( J& w0 ^) }! ^
Q:胆量是生意人的，我们是打工的2 S) `& U2 R5 B4 k# U
A:束手束脚，你的能力无法体现，结果还是换公司,很多成功的人 都是从不成熟的条件开 始.如果自己对公司很挑剔,那就自己开一家自己满意的公司,没有抱怨,心情大好
& M, ^7 A% H3 y ]Q: 嗯 这些是我们外贸人都有的最基本的 7 n; ]0 R) ~5 Y/ z' T8 i
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发表于 2017-7-18 20:03:38
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