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Q:现在哪里招聘LED照明灯具外贸业务员？
' E; X( z, H; z; a5 rA:哪里有有招人
: @5 f' ~1 T9 A, zQ:招不到9 t: w* F' ], k- a9 \
A:工资问题吧，你们要招人还是找工作。
+ R5 B. z$ T J8 C' S3 mQ:前些时候去面试，面试的是主管。。。不是公司领导。主管。。。我估计我能力都能比 她强。所以。。。没有录取。) |2 L* Y# a7 ^ l
A:怎么看出来了？她害怕你过去把她干趴下了，有野心。
5 b% p! x, O3 D3 Q, Y. MQ:聊了几句，就说我不适合做她的国家，说要招个男的。面试之前不知道是个女的呀。问 我英语怎么样，要和老外吃饭聊天，谈工作的，阿呸，你英语肯定没我好
s0 A+ I5 r8 O* w) `" `A:.这不是废话吗？直接用英语聊不就知道了．做外贸不跟老外聊天吃饭谈工作，还跟中 国人聊天吃饭谈工作啊，你要先谦虚，再夸奖领导。
+ \. W7 n0 r! ? @Q:所以，公司领导，提拔业务经理，一定提拔心大的，不然招的业务员都是烂人" b3 u' G* w4 s* v# d
A:的确如此。
& r0 p! {/ O. nQ:业务经理不能做业务，要管理业务员，不然招进来的真心都是比经理差的，整个团队不 会起的。
# b; S p3 @- b3 n( N- d+ C& vA:这个说的对，但是你在第一关就夭折了。
5 X/ X/ q" ]$ Y' s' \ LQ:我夭折在太强，如果经理也做业务，怎么可能招一个比自己强的。2 [8 j! F* e& E! w( O) O l4 x
A:不过大部分公司招聘业务经理都是找的业务员，不需要管理经验的9 D9 Y n* g6 R9 w k4 \
Q:何况，我TMD没发现她是经理，以为是人事呢8 \4 U! k; q. T6 A8 a3 ]
A:当然，这样的公司不一定会做大
. M/ V0 s* T: k: R" N1 Q) P' \0 B5 ZQ:赤裸裸的野心9 r, ?% F6 c- `; C
A:霸气,好有自信心啊，你是不是锋芒太毕露了，人家才不容你.美女好6的气势啊,气势真 的很足啊。都说自己太强了，那肯定是强到天下无敌了。谁还敢容你！强到一定的程度 何必需要人家容，霸气侧漏啊，牛掰，宇宙无敌了，太阳系无敌。既然能力这么强，做 SOHO把，去受那帮人的鬼气干嘛。
* n \4 f& M! F$ d4 m8 K y不过也许人家真有过人之处呢。10前的工厂就像在怡春园上班的员工，部分钱让做贸易的 老鸨赚了，如今的工厂已经不要怡春园的客户资源了，但是八仙过海，的确需要各种神通 。
- V# }( j2 k0 J+ _Q: soho 需要很多条件的，我倒是比较喜欢给别人做，能能力不代表喜欢压力
+ Z$ e- M0 s9 d7 KA:胆量第一
1 p' n9 W5 \, g' i2 B& J3 u3 @Q:胆量是生意人的，我们是打工的6 b3 N' H. D6 j
A:束手束脚，你的能力无法体现，结果还是换公司,很多成功的人 都是从不成熟的条件开 始.如果自己对公司很挑剔,那就自己开一家自己满意的公司,没有抱怨,心情大好
6 w& p& j. n9 {1 B( ?Q: 嗯 这些是我们外贸人都有的最基本的 . [1 R0 }. }* { T( h# M
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发表于 2017-7-18 20:03:38
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