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Q:现在哪里招聘LED照明灯具外贸业务员？
/ ~+ R) X; ^3 t$ m; z# WA:哪里有有招人
6 Z9 V i2 j. U# v4 lQ:招不到: n" E- x8 l9 I- C- g# f' @2 S
A:工资问题吧，你们要招人还是找工作。
) a5 W, X! `. l+ M6 o# R! o5 CQ:前些时候去面试，面试的是主管。。。不是公司领导。主管。。。我估计我能力都能比 她强。所以。。。没有录取。: [% z( Y) Q1 ~$ n# F* I7 e4 y, J
A:怎么看出来了？她害怕你过去把她干趴下了，有野心。0 f, z- I' W* u
Q:聊了几句，就说我不适合做她的国家，说要招个男的。面试之前不知道是个女的呀。问 我英语怎么样，要和老外吃饭聊天，谈工作的，阿呸，你英语肯定没我好
/ @2 C+ Y: i$ O: }5 gA:.这不是废话吗？直接用英语聊不就知道了．做外贸不跟老外聊天吃饭谈工作，还跟中 国人聊天吃饭谈工作啊，你要先谦虚，再夸奖领导。9 d" _. k+ T- q& `! q
Q:所以，公司领导，提拔业务经理，一定提拔心大的，不然招的业务员都是烂人
9 Q$ M" Q/ z# E* Q- D& b& TA:的确如此。3 Z' H' B4 D% R" i9 V
Q:业务经理不能做业务，要管理业务员，不然招进来的真心都是比经理差的，整个团队不 会起的。4 O w6 R( E/ J) x4 s* T& |& Y
A:这个说的对，但是你在第一关就夭折了。
: `1 O8 `4 ~7 k& G" X- o! IQ:我夭折在太强，如果经理也做业务，怎么可能招一个比自己强的。
2 D6 F* s, @) b7 ?$ F* jA:不过大部分公司招聘业务经理都是找的业务员，不需要管理经验的
K& l6 E9 m M: j' ^0 a; {5 P$ @Q:何况，我TMD没发现她是经理，以为是人事呢
+ f* B0 ~) p2 Q$ RA:当然，这样的公司不一定会做大+ v; Z/ f0 ]' A) e8 }5 |, o0 c E
Q:赤裸裸的野心& i2 j) D8 o5 s
A:霸气,好有自信心啊，你是不是锋芒太毕露了，人家才不容你.美女好6的气势啊,气势真 的很足啊。都说自己太强了，那肯定是强到天下无敌了。谁还敢容你！强到一定的程度 何必需要人家容，霸气侧漏啊，牛掰，宇宙无敌了，太阳系无敌。既然能力这么强，做 SOHO把，去受那帮人的鬼气干嘛。- h) _. K( f# v7 M Q' {
不过也许人家真有过人之处呢。10前的工厂就像在怡春园上班的员工，部分钱让做贸易的 老鸨赚了，如今的工厂已经不要怡春园的客户资源了，但是八仙过海，的确需要各种神通 。
+ h) @& s1 e+ g0 [& g; N7 aQ: soho 需要很多条件的，我倒是比较喜欢给别人做，能能力不代表喜欢压力( R8 B ?2 R& j7 ?* o; H
A:胆量第一
" f: t- z+ Y# P+ sQ:胆量是生意人的，我们是打工的. L3 R( a; w/ g
A:束手束脚，你的能力无法体现，结果还是换公司,很多成功的人 都是从不成熟的条件开 始.如果自己对公司很挑剔,那就自己开一家自己满意的公司,没有抱怨,心情大好
; t0 r( h% ]+ S) L7 ] M9 U6 gQ: 嗯 这些是我们外贸人都有的最基本的
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发表于 2017-7-18 20:03:38
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