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Q:那个光电真是个垃圾,LED灯珠有问题,自己承认的问题,又不肯补货,太他妈差劲了,做 灯珠,
A:灯珠尽量和大厂合作,好像前几天还送样册和样品给我的。
Q:真是没有一点职业道德
A:他们好像还和CREE有合作
Q:合作又咋样,做人都不会做,不用做生意了,不用他赔板的钱就算了,灯珠说补过来,然后 不接电话,不想赔就来个爽快的
A:售后服务不过关,服务差还是品质差.
Q:说到做到,做不到就不要说,不愿意做可以坦诚相对,最讨厌这种方式,害了别人.
A:不是有合同么,合同盖的谁的章.没有好坏,还有客户说我们公司不好那.你们也可以尝试去合 作下,之后你就明白了,有些东西是战术,我客户和我说某某大厂是垃圾。
Q:某些人就是喜欢表面的一片平和
A:无非是想要你降价或是怎么处理,所以有些事情看实际情况。错和对总是要有态度出来,不 接电话,不回信息就不对了。
Q:最讨厌这号人,妈的
A:首先你要找到合适的领导人来处理这个事情,你得先探路,或者来个小样品啊。别急躁,有 话说开来。实在不行过去一趟,沉稳,因为有些东西面对面沟通可能会比较好。见面实际去沟 通下,找出一个折中方案
Q:因为RGB要对色的,客人要和以前的颜色一样 ,我去过他们工厂的。
A:一般不敢联系你有两种情况,一个是根本就不想鸟你,还有一个是这个销售心理素质太差, 不敢面对你,往往后面一种情况比较多。
Q:但是有问题是要处理是吧,做生意是这样做的吗
A:业务员懵了,有问题要解决。
Q:我不和他较劲,只让他解决,灯珠受潮,送给我灯珠就是受潮的
A:其实让我说跟公司没多大关系,关键是这个对接的业务员的责任心问题.有时候动粗解决不 了问题,反而会二话,你可以找他们经理或者老板啊,灯珠受潮可以烘烤处理啊,不解决就留下 证据曝光他们
Q:还出个报告说是我们的原因的,后来我就不服气,我就送给别的两家工厂检测
A:有些业务员出了问题就是拖延时间,你应该直接联系他们的老板或者拍板人
Q:他们的业务的上一级主管也来我们工厂了,前一天来的灯珠,后来天贴片,受潮是我的原因.
A:出了问题就扯皮是吧
Q:打业务员,还他们经理的电话都不接
A:上面有没有标注生产日期吗
Q:我本来忙的要死,我今天就要浪费自己的时间来讲讲理,是故意 的.
A:灯珠找一些大品牌吧,这样扯皮没意思,一句话,要不要继续和做,要不要处理问题。这么 简单.
Q:所以他不理我,我就给他挂着
A:那是要曝光
Q:我就不服气他这种态度
A:这个圈子不大,一点动静,就风风雨雨的
Q:看,还要在大众的面前有说话力,不然我一个人在那里气半列。
A:所以没必要较真或其他的,圈子就这么屁大,大家还是且行且珍惜。赶紧事情处理好,舆论 压力,后续能合作合作不能合作再说,不处理好绝对会丢掉很多潜在客户,如果一开始抱着解 决问题的态度,即使知道你会出问题,大家看你的售后和态度,也会选择和你合作,没人能保 证自己的东西不出问题,哪怕是耀嵘的.我们也有客诉,有时候灯条有一些不亮的,不管是客 户安装问题或是其他的问题,首先承认自己的错误,之后找出解决方案,客户也不会无理取闹 .论选择供应商的重要性.
有问题解决问题就好了,不能因为个别业务自己的问题,直接攻击公司, 这个做法欠缺理智 也请大家理智对待 不要盲目跟风 这是对别人极其的不负责任 这是个人见解不喜勿喷,老板娘遇到这种业务也是气,这个可以理解,出了问题不想承担责任的业务确实是垃圾。一个公司经营一个品牌需要10年 20年 甚至一辈子,但是因为某一个人的过失 直接攻击公司我觉得不太理智。
Q:你太不了解套路了。如果是公司聘的业务员,都是上面领导说的算。 他没有权利, 就像孩 子一样的,如果孩子素质差,和父母关系大不大? 你懂我的意思么?
A:每个人都是代表着自己公司,公司盖章 走公账 开票 这就是公司行为,不是个人行为
Q:业务员怎么样,不是上面的人教吗?我们是开票的也
A:业务员又不是机械人,不是所有东西都是听指令办事。。不过不管怎样他的行为是代表着公司
Q:业务的行为确实几乎是公司的行为代表。好公司不会留坏人,好人也不会长久留坏公司。
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