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东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

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    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈; S/ H6 R/ u1 T7 K  f
    A:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了; E3 H# ^( f1 u0 m- y! o0 ^7 t
    Q:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长/ z+ q; O  _: r" x: c
    A:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱
      L2 s. ~7 r0 \/ H# rQ:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期# a% @( k) F. y+ y  g" o
    A: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。5 D. m  W3 G- j. D/ t, `
    Q:上海主要是金融业。不是LED7 G* z5 t: x9 j  B+ D" v
    A:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年
    / n% h9 ?( C' |6 M; }# NQ:灯管10年,真是扯淡
      t% {% |& B! Q; b" y. WA:感觉有点吹破牛的感觉+ v' w4 u% l, A( X6 ~
    Q: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户! z8 K3 f* t% f8 H
    A:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年5 Y3 R, Z4 r8 x2 ?4 s
    Q:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上  u* A) c/ w8 T2 A
    A:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧
    / L2 A9 d/ T3 n  ^. _8 BQ:美国本地工厂都是10年* k* C! h. t* ^9 ?) J" k+ C8 J
    A:谁知道那个公司能生存多久呢
    & }2 j8 V2 z! n6 w( @Q: MADE IN USA都是10年质保
    . L% F  k5 q) g4 m# M# GA:坏行业做法。坚决抵制!
    7 M* [1 z" m6 @4 r! I9 u. ~Q:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元
    . {4 j0 ?1 k6 a: C3 O: }( TA:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了
    # S2 W( _/ ?# n3 D7 AQ:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康7 @1 g" |: b: ]
    A:况且十三连跳事件轰动全球
    1 r* k! U7 K. `4 t# t; QQ:富士康的底薪都比深圳led工厂高' E2 ]: u3 ~! b) |! A
    A:富士康的黑幕太多了,这里就不说了9 v3 J. I5 _8 |
    Q:加班工资也更高  `4 v+ R, M( {
    A:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。
    % E/ D  o" c$ @; q, o& d' XQ:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。
    * B+ v$ x9 t. n1 O2 q' uA:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的  {# B2 M4 P3 `, I* Z5 K
    Q:你想在富士康做到中层以上,那是很难。+ b* a/ T3 R, y8 G  B7 I
    A:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。9 r% Q: P( p$ Y# U+ L- `# }
    Q:谁去富士康是想做高层的
    2 Y# ^& u* S  W3 Z# ^6 z8 |( yA:这是台资厂的惯例
    + C1 Y  S4 w4 M" s; ]4 w9 hQ:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了6 R+ G* E  G* q1 ]$ I
    A:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。
    " J8 H& q. r+ K# SQ:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。# F3 D( c# d( {! F+ e
    A:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?6 v' Q6 [- N: w" m* ^
    Q:这个你们搞工厂的肯定知道的
    & a4 i( p0 L. Z- h, J+ Z
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