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东莞一家工厂很保守 用正品Cree+正品明纬电源 只给保2年

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    发表于 2017-10-6 23:06:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q:东莞一家工厂很保守,用正品Cree+正品明纬电源,只给保2年,哈哈
    * v# g2 V, e" e% V% ZA:我们都是质保5年,在高就要重新玩了,这是真够保守的了,上海那边好像也喜欢这样吧  两到三年 。上海做美国市场,给2-3年,能卖出去就奇了怪了
    % m4 P* s; d2 ?) }' h, ~Q:其实电子产品普遍都是3年以内,LED灯具质保还越搞越长
    : Z% ~0 _- ?8 b8 e, B9 F0 fA:7-10年的,这两年是比较常见的了。电源有明纬支撑,感觉灯珠... 平时买家用电器,只有一年,延 保还得加钱,LED也是特立独行。其他电子产品延保都要加钱7 p; j% f4 K! f. A' G( \, [& ]5 T
    Q:怎么感觉拿质保当儿戏一样?也只能理解为这是行业恶性竞争导致的拼价格,拼质保期
    ' P  l# G& y1 B2 wA: LED 就是奇葩的存在,上海地区没有深圳这么集中,所以保2-3年觉得合理,说五年质保也可以,但 还是觉得三年合理,深圳玩命在拼,啥都拼,乐了老外。9 t+ E, ^) f8 E; q+ a, i2 T
    Q:上海主要是金融业。不是LED
    3 _- \: H  s/ L6 ZA:10年质保期真的太扯了,尤其灯管还10年,真搞笑,稍微懂些技术都不会给灯管保10年
      c" c3 ^5 X2 V" ?4 RQ:灯管10年,真是扯淡
    , h) L/ T- o  f# ?A:感觉有点吹破牛的感觉
    " [- z$ ~" _' ^. N( s- L; {Q: 10-year limited warranty老外说非10年不买,那你是不是说我不卖呢?其实是老外要求的,也不 全是供应商非要号称啊,要10年质保的客户几乎都是非专业的客户 最容易被骗的也是这种客户! w( B9 x+ D3 _; y0 I3 r
    A:嘿嘿,真正做外贸就知道了,欧洲质保三年很正常啊,本地10年也不是什么灯具都10年; W% q$ o" ~) J
    Q:美国那边本地工程商是要提供10年质保的,我没说什么灯具都十年,我说的商照,球泡灯我是没见过 10年质保的,都是3年。全塑管,在美国保5年以上
    / L8 ], A# Y( `7 Y' j8 A/ IA:美国制造商也不傻的,这个只不过是个嘘头吧
    1 A+ X$ [6 m) [4 @- B! l" \$ ?Q:美国本地工厂都是10年! L3 [5 O$ J7 W; ~, q3 b
    A:谁知道那个公司能生存多久呢
    4 N7 I. |7 C! v4 d2 q9 G* D3 q6 {Q: MADE IN USA都是10年质保
    + l0 g. S- y! {! ^5 fA:坏行业做法。坚决抵制!
    2 I/ P2 z/ E2 V2 y6 ]Q:富士康去美国建工厂了,威斯康辛州,投资30亿美元( H  P2 f  h5 c3 z: P% A
    A:外行跨界过来打劫来的吧!富士康不谈,曾经的“血汗工厂”就想知道N年后还问的上吗???现在 的款式几乎是最多2年一变,,,可能5年后的配件基本退出市场了,别这么说富士康,其实吧比国内 80%企业好。台资厂看不起大陆人,你待过台资厂就知道了
    $ L0 j( i' \( J& FQ:木办法啦,产品换代太快。富士康发工资从来不拖,我有朋友在富士康
    ' S6 ~) J2 E, C  o: q! w1 PA:况且十三连跳事件轰动全球
    . [5 K' y& C1 G, q% M! O4 KQ:富士康的底薪都比深圳led工厂高& j; ~+ L3 N( T8 h% A
    A:富士康的黑幕太多了,这里就不说了
    ; T9 f# [* x) wQ:加班工资也更高3 g% k9 n+ M( V+ b! u
    A:富士康工资也不高吧,中层管理的工资还可以,相比深圳规定的工资高一点,基层的就不行了。( E6 z7 T; Q4 y. |; c/ }' a# n4 s
    Q:我那朋友在富士康当工人,在龙华富士康。
    + l/ z; h' |0 [8 l' ^A:中层基本绝大多数都是台干,极少数大陆的
    . G" O4 u  g+ ^8 _4 w5 y: i- sQ:你想在富士康做到中层以上,那是很难。0 d" B1 U+ }5 f4 _( M" G
    A:高层清一色台湾来的,富士康的员工工资比深圳其他厂的工资高。5 T; |, u0 O5 b' l0 k
    Q:谁去富士康是想做高层的  t4 q. t* r$ x1 H
    A:这是台资厂的惯例, [, M& e! Z' U; k
    Q:跨国企业都一样,我舅舅在沃尔玛也是,中国人最高职位就是总监,再上就都是外国人了  i* v7 v: V2 G. L5 ^
    A:为什么高,是因为十三连跳事件导致涨工资的,富士康基层的员工才3500-5000左右也不高吧。8 l' `6 W1 y0 j) X# e, [
    Q:工人有5000就很好了,虽然要加班,但是工人就是靠加班。; `- w6 X1 `; P, |0 ^
    A:同等工作时间有几个工厂的一线员工有富士康工资高呢?
    * L$ r( _: a6 o  MQ:这个你们搞工厂的肯定知道的
    ! |$ m  }" D* ^3 N' }) a* W0 I
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