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Q: philps10块钱 lenvds8块钱 批发,我们也是无奈之举,不然只有退市,对不住各位
' P4 J# ]! S# H5 m2 j7 hA:你说的是美金还是RNB?0 ^2 v0 D* t( S- y" G7 W
Q:市场行情如此,美金单价,实体与资本结合的产物。
' P3 h' R- Q( g+ X q, e; pA: 广东这边面板灯工厂要集体倒闭了,又玩不过江浙了。6 b; Y4 L- V, h% N- B! x5 d
Q:不会的,每一家公司定位不同,标准品肯定会占领市场主体,个性化定制会有很大生存空间。( q" a3 W4 s! M5 _6 H' ^$ q
A:邦尔得转型了吗?行业变化太快,除了上市公司这些巨头,连江西奥其斯看起来这么庞大的新 贵都撑不下去了。& b) m- v3 s# G' @* ]0 \: `
Q:邦尔得…哈哈,邦尔德 不是在转型 而是在活下去。资本看的是数据 利润可以低 但销量 营 收不许减只能增。
0 N$ c/ M: e7 V" {4 c2 ]5 q9 zA:谁不是在活下去,除了格力这类手头大把现金的。) D9 U( m! A" U* n
Q:面板灯想搞死对手没成功 后来又发力UFO, 也没任何起色。
7 Z1 d$ t( d+ u3 {. UA:面板灯那几年他们亏了很多钱,那个时候他们是最低价。
I2 t* P7 s5 V2 v3 q, K, tQ:不是赚了很多钱吗?4 W4 N9 _) W) {4 }
A:想冲一把上市,结果没成功。
- ^5 r& s* T5 j# ?Q:一分钱干一块钱的事,出事只是迟早的,步子大了难免扯着蛋。他们的业务员押提成,1-2年 没有发,前段时间不是被千了吗?. W) u- Z2 O6 s) S
A:现在人家叫邦鼎& |1 o* L4 T2 I2 Q9 C8 s0 ~. t
Q:都一样难,不容易。一两年没发?这么沉得住气,照明企业上三板 意义不大, 除非业务量足 够大 能拿国家补贴。
) B7 q; `+ }* ~" E/ r5 I- f9 ~A:好像是押1-2年的提成,被业务员告了
" p! Z1 F' d/ B( s& i- l% oQ:想学拓享吧/ y; m B1 I) u
A: 反正邦尔得早年很多业务员还是赚到了钱,这二年不行。
5 p( [4 T# |, @! U* u6 D! @Q:有听说
& ]/ `7 F- t8 c+ Z5 iA:主要是放帐太猛了,美国好多客户他们疯狂放帐,一年放2000万都司空见惯
! y& ? P* y/ a4 B& NQ:现在业务走一半了吧
3 T" P6 R+ X& d+ m0 RA:现在他们还有20人,老一批的都走光了。
Y4 `* i9 A t$ xQ: LED盘群里不是有邦尔得的吗?; e/ c" q4 a* w7 I
A:很多原来在邦尔得的,其实早就离职了。
8 b3 ]& E( N6 E/ O7 EQ:公司不行 行业也不行 肯定离职啊,业务员押1-2年提成,给人留条活路吧,我们亏了半年提 成 。+ s+ `& N1 f& x$ d1 d; H3 d5 j% M
A:开什么国际玩笑 业务员就靠底薪活的下去吗7 W" K3 M, K8 M" o0 ?& W
Q:压1-2年提成都变股东了7 b" N9 D; z1 u2 P* m# [- x; [
A:不拿提成 业务员没有找业绩的
8 D7 {( }+ J1 ?Q:经常有毛爷爷的刺激,才有继续奋斗的动力
1 y/ I. `+ r1 p3 iA:是的,每一单有提成发 这样业务员才有动力 。反正被告了,肯定不少的,不是全部的提成, 是提成中的一部分,才有成就感 才有归属感,肯定是压了30%的提成。9 I6 W! C% b P; l$ |% n0 u. ?
Q:提成怎么告,我也要告 。( Q3 k" `' O+ X' B* G9 M Y
A:华为是没有提成 年薪制
. i' @( n- c9 j2 t& u) f2 mQ:考核制的,一样的 不达标就被干掉。
7 y; p. R% m3 o5 J8 j7 MA:业务员本来就是靠业绩说话,没有业绩在公司看到呆不下去,但是提成压那么多 明显的不合 理) O" U' U) O3 o/ z4 @, ?
Q:不是没办法 也不会压提成。 老板更懂如何管理。
6 ~# v% B; d! ]5 u7 m- nA:聪明莫过帝王 老板也不是都懂管理,全都是培训的那一套 什么企业管理这一套 。; v! u+ {( P5 j( Q0 d* C1 `
Q:缺钱呐 * Q1 ?& \9 h0 w i
A:不管是国家还是任何企业 都缺钱,业务员的提成才几个钱 相比较可以忽略不计的。一直都是 玩量化宽松,时不时加息,中国身体没美国好…折腾多了吃不消。
9 ]. d& z3 K) E5 ZQ:底薪都没有,还不如去做保险,说白了就是画饼忽悠。保险提成特别高 20-40%,寿险基本上 是50%
" z+ ~8 H) @2 [, f* UA:那你们可以去做保险
% u5 A) s6 q- R* k! XQ: 去做过 呆了半年就回来卖电源了,天天打鸡血.6 ^/ Z, H! {$ H+ g, b! n+ ]! a
A:嘴皮不厉害 不能低头 做不了那行。 保险业务的精英 绝对是销售中精英中的精英
. V" F: d: z3 C W- M. DQ:l 死人堆里杀出来,不精英也精英了/ c V, G2 g/ k
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