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philps10块钱 lenvds8块钱 批发 我们也是无奈之举 不然只有退市

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    发表于 2018-10-28 15:33:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    Q: philps10块钱 lenvds8块钱 批发,我们也是无奈之举,不然只有退市,对不住各位
    / y4 {; s# y4 y# _1 }A:你说的是美金还是RNB?9 z. O# D, `1 Q' k9 i5 z( V/ E
    Q:市场行情如此,美金单价,实体与资本结合的产物。
    # w$ D- n, b% {$ PA: 广东这边面板灯工厂要集体倒闭了,又玩不过江浙了。
    : j. R" {. ^% `( EQ:不会的,每一家公司定位不同,标准品肯定会占领市场主体,个性化定制会有很大生存空间。
    6 Q# H" K) F4 A3 e% W/ h3 CA:邦尔得转型了吗?行业变化太快,除了上市公司这些巨头,连江西奥其斯看起来这么庞大的新 贵都撑不下去了。3 w) m1 D& n! P, S2 H# K" j8 a0 v
    Q:邦尔得…哈哈,邦尔德 不是在转型 而是在活下去。资本看的是数据 利润可以低 但销量 营 收不许减只能增。& U- V7 G# S; w7 s
    A:谁不是在活下去,除了格力这类手头大把现金的。
    * a* `9 O4 z: n, d2 Q7 EQ:面板灯想搞死对手没成功 后来又发力UFO, 也没任何起色。
    $ G" [% a3 }, l! L+ M/ [) @) BA:面板灯那几年他们亏了很多钱,那个时候他们是最低价。- x4 r- q6 H- k; S
    Q:不是赚了很多钱吗?5 Y  B9 x1 h# y- t5 R$ y6 F3 a! B
    A:想冲一把上市,结果没成功。
    4 d: k$ G# ?( Z1 e' u/ H  O' j( jQ:一分钱干一块钱的事,出事只是迟早的,步子大了难免扯着蛋。他们的业务员押提成,1-2年 没有发,前段时间不是被千了吗?
      Y. c- P& }- zA:现在人家叫邦鼎" n+ }9 A( H0 P9 G3 l
    Q:都一样难,不容易。一两年没发?这么沉得住气,照明企业上三板 意义不大, 除非业务量足 够大 能拿国家补贴。 8 g$ s4 e) L, c6 j3 c. `
    A:好像是押1-2年的提成,被业务员告了
    . C6 `7 f4 ~: j2 T, g& VQ:想学拓享吧
    6 Q( N: X8 S2 j) O- CA: 反正邦尔得早年很多业务员还是赚到了钱,这二年不行。5 x/ p. c7 c5 ^
    Q:有听说
    . L! k0 m" D: M' ]A:主要是放帐太猛了,美国好多客户他们疯狂放帐,一年放2000万都司空见惯
    ! {3 l  E$ B3 ?  d+ DQ:现在业务走一半了吧
    + h# R6 x* W$ ^+ W* K( dA:现在他们还有20人,老一批的都走光了。/ \* i/ _  j* x8 v, t
    Q: LED盘群里不是有邦尔得的吗?
    $ J, y8 _! r! c' wA:很多原来在邦尔得的,其实早就离职了。& x: ?( |3 j9 B
    Q:公司不行 行业也不行 肯定离职啊,业务员押1-2年提成,给人留条活路吧,我们亏了半年提 成 。
    1 Q) H; Z; T% y) m& q) f* B+ c, j  pA:开什么国际玩笑 业务员就靠底薪活的下去吗" o- m& e' j  I( b' o
    Q:压1-2年提成都变股东了7 ~& Q/ W* _* D4 L4 @
    A:不拿提成 业务员没有找业绩的
    4 x4 k& V( \+ H5 M9 X1 nQ:经常有毛爷爷的刺激,才有继续奋斗的动力# J) x; ^# o1 j3 f0 C
    A:是的,每一单有提成发 这样业务员才有动力 。反正被告了,肯定不少的,不是全部的提成, 是提成中的一部分,才有成就感 才有归属感,肯定是压了30%的提成。
    ' M* n- n) [% b  j# B2 b. _Q:提成怎么告,我也要告 。
    , ^0 j* X- ]: t& WA:华为是没有提成 年薪制
    7 c3 Y4 F6 @: {5 NQ:考核制的,一样的  不达标就被干掉。
    ! E: J9 `! e. nA:业务员本来就是靠业绩说话,没有业绩在公司看到呆不下去,但是提成压那么多 明显的不合 理
    # T7 J5 ^4 I* ^Q:不是没办法 也不会压提成。 老板更懂如何管理。  Y4 e2 H' [9 L- J6 I1 {' q6 a! d
    A:聪明莫过帝王 老板也不是都懂管理,全都是培训的那一套 什么企业管理这一套 。
    ' N! h/ V+ B1 k% gQ:缺钱呐 ( ]5 x# x& U$ _4 W) b
    A:不管是国家还是任何企业 都缺钱,业务员的提成才几个钱 相比较可以忽略不计的。一直都是 玩量化宽松,时不时加息,中国身体没美国好…折腾多了吃不消。
    " o) R2 B* U  ~8 P$ OQ:底薪都没有,还不如去做保险,说白了就是画饼忽悠。保险提成特别高 20-40%,寿险基本上 是50%   
    0 O/ H% J5 c7 l8 PA:那你们可以去做保险. D) y% u; l7 s2 t
    Q: 去做过  呆了半年就回来卖电源了,天天打鸡血.: P& ], D; e! q0 t. ]) ]4 g# F0 w
    A:嘴皮不厉害 不能低头 做不了那行。 保险业务的精英 绝对是销售中精英中的精英& h9 m0 ?# U: W# R
    Q:l 死人堆里杀出来,不精英也精英了
    ) J2 a; z: G- k: J
    # s" Y$ ?) R! K' C2 P8 L* A6 S
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