耀嵘科技LED照明灯具业务员LED外贸从业经历

ledpan

2月18号节后上班
从1月31号放假到2月17号，今天开始了新年第一天上班。新的一年,提醒自己戒骄戒躁,鼓足干劲,为家庭,也为即将出生的宝宝。
今天因为老婆怀孕七八个月了，所以没有回家过年。第一次在深圳过年,的确感受到了深圳过年的冷清;不过听家里人说,老家的村子里也都是留守的老人,也没有了童年时的热闹。
还有半个月,我爸妈就要过来照顾我老婆了,很高兴能与父母在一起。不过,老婆休假,父母过来,然后加上供房压力等等,觉得自己要更加努力的去工作。 年龄大了,各方面的问题都会随之而来。刚毕业时总会以为自己会跟别人过不一样的生活,时间推移,摆在眼前的依旧是所有人最频繁讨论的问题。
同时提醒下LED盘友们,大家一定要时不时锻炼下身体,尤其是我们经常坐在电脑旁的外贸人。最近一两年,我工作依旧保持刚做外贸时的工作量,依旧是晚上十一二点才睡觉。但是因为缺少了锻炼,我总会感觉腰酸背痛,去医院检查,居然是腰肌劳损。如此年轻,居然摊上这个病,所以我春节期间就去买了新的篮球鞋及篮球,我想自己即使在工作强度再大,也应该时不时去锻炼上身体。
身体是革命的本钱,新的一年,祝愿大家都有一个健康的身体。

ledpan

少量的话,有的客户不会在乎。但是一般量多,客户都是需要认证的 (UL 或者 ETL)；然后DLC 现在在美国是很重要的，建议去做DLC.

ledpan

现在已经出现这种分歧了  现在基本上是工厂内部竞争 贸易公司与工厂竞争  已经小经销商 零售商与 大批发商的竞争 。
现在已经比较乱了。我们 内部 各个业务员划了两个州,以减少冲突。 不过以后应该还是会比较乱的,分区域效果应该不会很显著。

ledpan

这次公司也有很久没有发提成了,从15年10月份到现在的提成一直没有发,这次也算是拖欠得比较长的，相当于7个月的提成拖欠着的了。以前都是明文规定说压三个月的，这次压了七个月。
中小型企业都差不多,工资提成的发放都稍微比较随意。各个公司都有其优势,劣势;看你在意的是它的优势还是它的劣势。

ledpan

坚持是要靠耐心的,同时要静得下心,一步一步慢慢走稳了

ledpan

业绩量大幅下滑
最近这段时间因为老婆生小孩的原因,同时自己每天要去驾校学车,我个人的业绩量下滑比较严重；当然业绩下滑的主要原因跟自己的客户群体有关,我守着太多小客户,耗费大量时间在他们身上了。 其实一个大客户可以顶十几个乃至几十个小客户。
但是作为中小型企业,我们对于一些非常大的客户,吃下来比较困难,所以我们定位应该在中等水平的客户;多大的胃,就吃多大的碗。不是越大越好,合适就好。

ledpan

偶然再登LED盘
很久没有登录LED盘了,一方面工作的确太忙了,每天都要做很多事情,另一方面父母小孩都跟自己在一起,下班后的时间则是与家人呆在一起。
现在的近况,依然还在最初的公司,还有四个月就满七年了,也算是为这家公司奉献了自己的青春年华了;虽然没有大的抱负,大的突破,不过我挺庆幸自己没有辗转太多,在自己的能力范围内能够有所沉淀,实现自我价值,并给家人带来好的生活,我还是很满足的。
现在家人都在一起,马上又面临二胎,我对公司还是心存感恩的,也希望公司能够发展壮大,继续与公司一起成长。期待公司上市,无论怎样,自己也算是元老/功勋,随自己的公司一起成长并在功劳簿上留下一笔,也算是实现自己的社会价值。
后期可以跟大家一起讨论下市场方向及产品信息。